지원형태 : 신입

지원직무 : 물류운영

전공 : 통계학, 산업공학과 (부)

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

3168 이항 분류 분석은 어떠한 프로젝트이며, 전처리를 할때 어떤 툴을 사용하셨으며, 어떠한 알고리즘 분석을 하셨고 이러한 경험을 통해 우리 회사에 이바지할 수 있는 게 있으신가요?

물류운영이 생각하신 사무 업무와 즉 오피스 업무와 다를 수 있고, 현장에도 많이 가야할 수 있는데, 이러한 것은 괜찮으신가요?

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

아무래도 저는 제조업 다른 회사 경험도 있고, 그리고 학부시절에 학벌이 조금 낮긴 해서 여러 툴을 사용해보고 SpSS, 스튜디오 랩등,, 이러한 경험들이 도움이 됐습니다. 그리고 현장 경험도 어필이 됩니다. 

생산관리나 물류쪽이 사무직이라고 생각하시면 안될 것 같고 현장경험도 꽤 어필되기 때문에 협업이 매우 중요한데, 이때 협업을 스무스 하게 한다는 느낌을 보여주시면 좋겠습니다.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

저는 R을 통한 프로그래밍 경험을 통해 BIg data분석한 경험이 있는데, 이때 이것을 어떻게 추진했는지, 어떠한 개선활동을 했는지 이런것을 조금 깊게 물어봤습니다. 

중고신입이라 당연히 어떠한 회사 경험을 했는지를 더 깊게 준비해서 갔는데, 프로젝트를 깊게 물어봐서 당황했으나 다행히 잘 넘겼습니다. 즉 포션을 따지지 말고 최대한 다 준비해주시길 바랍니다.

합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

다이소는 채용이 그렇게 크진 않은데, 아무래도 물류나 유통회사다보니 이쪽으로 뽑을때 다른 직무대비 채용인원이 많은 느낌이었습니다. (면접 보는 수도 그렇고 조금 그런 느낌 있긴 했습니다.) 특히 다이소 자소서에는 회사 선택하는 가치관 기준을 물어보는데, 이때 두루뭉실하게 쓰시지 마시고 자신의 경험을 끌어오셔서 자기소개에서 회사의 가치관과 맞추시는 것을 추천합니다. 즉 다이소 칭찬을 하지마시고 자신의 경험을 어필하셔야 더 유리합니다.