지원형태 : 인턴

지원직무 :  게임서비스

전공 : 통계학/경영학

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1. 1분자기소개 

2. 최근 게임 산업에 대한 이슈

-게임 IP 확장에 대해 답변하였습니다. 

3. 타 부서 직원과 의견 충돌이 생겼을 때 어떻게 해결?

-저희 팀과 타 부서의 의견을 모두 청취하여, 최대한 타협점을 찾고 고객을 위한 방향성에 적합한 해결책을 찾고자 할 것이라고 답변하였습니다. 

4. 아직 졸업하기 전인데 회사 다닐 수 있는지

-취업계 내고 다닐 예정이라고 답변하였습니다.

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

우선 정말 기뻤습니다. 특히 제가 원하고 좋아하던 산업에서 일을 해볼 수 있어서 설레기도 했습니다. 

제가 합격하게 된 이유는 넥슨 게임에 대한 이해도를 잘 어필한 것이 주요했다고 생각합니다. 

특히 게임서비스 직무는 넥슨에서 현재 서비스 중인 게임에 대한 운영, 서비스를 제공하는 업무를 맡기에 오랜 시간 넥슨 게임을 플레이해왔다고 어필한 것이 주요했다고 생각합니다.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

어려웠던 부분은 면접이었습니다. 

특히 이때 저는 면접 경험이 거의 없었기 때문에, 어떻게 준비해야 할 지 감이 잡히지 않았습니다. 

그래서 저는 대학교 취업센터에 상담을 예약하여, 컨설턴트 선생님과 예상 질문과 답변을 만들고 궁금한 점을 해결하였습니다.

합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

저는 어린 시절부터 게임에 관심이 많았습니다. 

그렇게 4학년이 되면서 채용 공고를 찾아보던 중 제가 어릴 때부터 즐겨 하던 메이플스토리, 카트라이더, 크레이지아케이드 등의 게임을 서비스하고 있는 넥슨의 계열사 넥슨네트웍스의 채용 공고를 발견하게 되어 지원하게 되었습니다. 

특히 직무도 직접적으로 게임과 연관성이 깊었고, 이를 잘 할 수 있을 것 같다고 생각되어 지원을 결심하게 되었습니다. 

채용 프로세스는 서류-인성 검사(결과에 영향 X)-면접으로 이루어집니다. 

인성 검사는 일반적인 인성 검사랑 유사했고, 유튜브 통해서 준비했습니다. 

면접은 대학교 취업센터를 통해 예상 질문을 뽑고 선생님과 같이 준비했습니다.