지원형태 : 신입

지원직무 :  Backend Developer

전공 : 컴퓨터공학

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

MES 업무를 하며 실제 공정 데이터가 어떻게 생성·가공·연동되는지 경험했고, 이를 IT 관점에서 확장하는 역할이 현대오토에버의 스마트팩토리 방향과 맞다고 판단했다. 

준비 과정에서는 기존 MES 경험을 단순 업무 나열이 아니라 트랜잭션 처리, 인터페이스 연동, 장애 대응 관점으로 재정리했고, JD 기준으로 예상 질문을 뽑아 구조적으로 답변을 준비했다. 

제가 실 서비스를 출시했던 자동화 웹 서비스 내용을 바탕으로 JD랑 엮으려고 노력했었습니다.
 

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

실무와 밀접한 경험을 기반으로 답변할 수 있었던 점이 가장 컸다고 생각한다. 

이론보다는 “웹 서비스를 왜 자동화 했는지, 문제가 났을 때 어떻게 대응했는지”를 명확히 설명한 것이 신뢰를 준 것 같다. 

약 10만명의 방문자를 가진 사이트를 운영하고 있다는 점이 매력적으로 다가간 것 같아요.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

코딩테스트가 프로그래머스 기준 레벨3으로 두 문제가 나와, 이걸 한 문제라도 푸는게 가장 핵심이였습니다. 

백준 골드 3까지 문제들과 프로그래머스 레벨3까지의 문제들을 전부 유형별로 풀어보는 것이 핵심. 

합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

1차에서는 MES 구조, 인터페이스 연동 방식, 트랜잭션 처리 경험을 깊게 물었고, 꼬리 질문이 이어졌다. 

2차에서는 협업 방식과 장애 대응 경험 위주였다. 대기업이라 그런지 남들과 잘 융화될 수 있는 무던한 성격인지 확인하는 질문이 많았다. 

예를 들어 스트레스 관리는 어떻게 하는지? 불합리한 상황이 있다면 어떻게 할 건지?