유니클로는 전공이랑은 상관없어서 걱정도 됐지만, 최대한 카드가 많이 있어야한다는 것 때문에 지원은 아무곳이나 다 넣어봤습니다. 

채용은 서류–인적성–1차–최종 면접 순이었습니다. 

서류는 경험을 있는 그대로 적었고, 인적성은 수리·도식 문제 위주로 3주 정도 반복 연습했습니다. 

면접 준비는 실제 매장 돌아다니면서 매장 느낌이나 고객 동선을 관찰하고 정리했습니다. 

혹시나 면접에서 써먹을 수 있는 상황을 대비해서 한것이였고, 준비 안 했으면 할 말이 많이 없었을 것 같습니다.
 

채용 과정에서 가장 어려웠던 건 인적성 준비였습니다. 

인성 검사는 정답이 있는 것도 아니라서 어떻게 준비해야 할지 막막했고, 인적성 역시 문제은행이나 기출이 정해져 있지 않다 보니 방향을 잡기 힘들었습니다. 

그래서 그냥 시중 문제집을 풀어보며 감을 익혔고, 저학년 때 학교에서 공기업 특강 때 쓰던 책이랑 당시 다운받아둔 강의들도 다시 참고하면서 공부했습니다. 

정답을 맞추는 느낌보다는 인적성 문제 유형들에 익숙해지는 것으로 준비를 해결했습니다.