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  1. [순천향대학교 병원] 2025년 상반기 순천향대학교 합격자 인터뷰(간호사)2025년 상반기

지원형태 : 신입

지원직무 : 간호사

전공 : 간호학

 

 
합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

 

서류전형 - 1차면접(약물시험 포함) - 2차면접으로 진행됩니다. 올해 약물계산시험이 면접 전날 갑자기 추가되어서 조금은 당황했던 기억이 있네요. 

하지만 비율계산 정도로 어렵지 않았습니다. 

 

대부분의 지원자가 5문제/5문제 전부 맞을 정도였습니다. 

(또한 틀린 사람도 최종합격 된 경우 있었습니다.)


1차면접, 2차면접 모두 지원자 10명이 들어가게 됩니다.
1차 면접에서는 직무질문(기출도서 참고)이 출제되며, 2차 면접에서는 인성질문이 출제됩니다. 

다만, 새로웠던 것은 1차 면접에서도 인성질문을 꽤나 하셨다는 겁니다. 

저희 조의 경우, "AI가 간호사를 대체할 수 없는 이유"에 대한 자유로운 답변을 하라고 하셨습니다. 

 

대부분 답변이 비슷하게 돌아갈 수 밖에 없고, 저는 저의 경험을 관련지어 답변드렸습니다.

예를 들어, "저는 AI와 함께 다이어트를 한 경험이 있습니다. AI는 정량적인 업무에는 탁월하여 칼로리계산, 운동시간 등을 철저하게 계획해주어 많은 도움이 되었습니다. 그러나, AI는 사람이 아니기에 먹는 즐거움을 알지 못했습니다. 그렇기에 다이어트 중 어려움을 토로할 경우, 정서적 지지나 공감 측면에서 부족하다고 생각되었습니다. 간호의 경우에도, 공감과 정서적 지지는 중요합니다. 때문에~"
분위기는 무겁지 않으며 질문의 난이도 또한 높지 않아, 제 생각에는 스펙+인상으로 결과가 나뉘었다고 생각합니다.


참고로 밝은 강아지 같은 인상을 선호하는 것으로 알고 있습니다. 면접 시 떨리겠지만, 밝은 미소로 면접관을 바라보고 있으면 좋을 것 같습니다.
 

 
 
지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
 
서류전형에서, 봉사시간을 자세하게 모두 적어내는 칸이 있었습니다. 또한 봉사시간 관련 추가질문을 받은 지원자도 있다는 것을 보아, 봉사시간도 조금 중요하다는 생각을 했습니다. 저는 120시간 정도의 봉사시간을 가지고 있다는 점이 플러스 요인이 되었을 것이라 생각합니다. 또한 면접 시에는 생각이 머릿속에서 정리가 되지 않는다 하더라도, 웃는 얼굴로 끝까지 전달하는 것이 중요하다 생각합니다.

“10년 전의 나에게 무슨 말을 해줄 것이냐.”라는 답변에 2번째로 대답해야 했기에, 말을 조금 조리있게 하지 못했습니다. 그러나 계속해서 당당한 태도와 명랑한 눈빛, 그리고 웃는 미소로 면접관분들을 바라보았습니다. 이러한 태도나 인상이 좋게 보였던 것 같습니다.
 

 

 
 
 
채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
 
면접준비가 가장 어려웠으며, 어떤 문제가 나올 지 알 수 없다는 불안함이 가장 힘들었던 것 같습니다.
그러나 불안함을 떨칠 수 있는 방법은 ""지속적인 준비""입니다. 항상 면접 스터디원을 구성하고, 1:1로 문답하며 대답할 때의 본인의 태도, 답변의 내용 등을 서로 피드백하며 면접에 대한 자신감을 키워나갔습니다.
 

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