지원형태 : 인턴
지원직무 : Product Management
전공 : 경영학
합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
자동차 산업군에 관심이 생겨 관련 공고를 찾아보다가 자동차 금융회사의 체험형 인턴공고를 발견하여 지원하였습니다.
체험형이지만 6개월로 짧지 않은 기간동안 근무할 수 있어 더 합격하고 싶었습니다.
채용 프로세스는 서류-AI역량검사-대면면접이었으며, 직전에 자동차 회사에서 체험형 인턴으로 근무했던 경험을 어필하며 자동차 산업군에 대한 관심을 보여주는데 초점을 두었습니다. AI역량평가는 전 지원자 대상으로 진행되는 단계이며 연습 1번 후 응시했습니다. 최종 합격에 큰 영향을 미치지 않는 것 같습니다.
면접은 자기소개 및 지원동기 위주로 암기하여 준비하되, 자동차 금융회사 특성상 다루는 금융상품들을 네이버 및 본사 웹사이트를 활용하여 공부하였습니다.
지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
자동차 금융회사의 인턴을 채용하는 경우는 흔하지 않아 합격 후 많이 배우자는 생각으로 임했습니다.
면접 중에는 무난하고 일반적인 질문을 많이 받아 끝나고 나서 존재감이 없었던 것 같아 합격에 대한 확신이 없었지만, 자동차 산업군에서의 경험과 관심을 어필한 점이 합격에 영향을 준 것 같습니다.
나중에 면접을 준비하는 분들이 있다면 해당 회사 및 경쟁사의 웹사이트를 통해 회사에서 다루는 금융상품 및 산업군에 대한 지식을 많이 공부하면 좋을 것 같습니다.
그리고 이렇게 익힌 것들을 말으로 조리있게 설명하는 연습을 추천드립니다.
채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
AI역량평가가 가장 어려웠습니다. 요구하는 전략 게임이 많고 게임 결과에 대한 정답률을 확인할 수 없었습니다.
이러한 단계를 응시하실 때 모든 게임을 다 맞을 필요는 없을 것 같습니다.
'인성에 대한 부분은 솔직하고 일관성 있게, 전략게임 단계에서는 포기하지 말고 끝까지 하기, 영상면접은 카메라를 보며 자신있는 목소리로 말하기'라고 저만의 규칙을 만들어 지키려고 했습니다.
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