지원형태 : 신입
지원직무 : 공정엔지니어
전공 : 화학공학과/(부)이차전지공학
 

합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

1. 서류 &지원한 동기 

- 일단 전공을 살릴 수 있는 기업이고 회사의 ESG경영표를 보니 다른 기업들과는 다른 구체적 달성목표와 성장성이 있어보였습니다. 

서류는 최대한 질문에 맞춘 답을 했습니다. 직무와 산업에 많이 연결되는 것보다 직무, 산업과는 조금 다르지만 질문에 맞는 것으로 작성하려 노력했습니다. 

2. AI면접 

- 인터넷에서 연습을 많이 했습니다. 

3. 1차(PT, 실무진면접) 

- 지원 동기(로열티)가 중요해 보였습니다. 또한, 열교환기, PID제어 등 전공 질문도 받았습니다. 

PT면접은 화공 관련 계산문제와 환경솔루션 등을 발표하는 위주로 진행되었습니다. 

4. 2차(임원인성면접) 

- 1차에서 실력이 검증되었기 때문에 쉬운 질문을 할 것이라고 먼저 말씀하시고 시작했습니다. 

때문에 2차는 모든 질문이 인성질문으로 되어있었고, 이력서 위주의 인성질문 및 지원동기로 구성되어 있었습니다. 

면접은 로열티 60, 자기소개와 지원동기 20, 자소서 질문대비 20 정도로 공부했습니다.

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

화공전공으로 석유화학 기업에 합격하게되어서 전공을 살릴 수 있어서 기분이 좋습니다. 

저는 PT를 잘 못했기 때문에 오히려 편하게 1차 실무진 면접에 들어갔습니다. 그러니 긴장이 덜하고 자신감 있었던 것 같습니다. 

2차 면접도 외운 것 위주가 아니라 자신감 있게 답변한 것이 좋은 결과로 이어진 것 같습니다.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

PT면접- 문제를 완벽하게 풀지 못했습니다. 그래서 모르는 문제는 들어가자마자 이해를 못해서 못풀었다고 인정하고, 나머지 문제를 열심히 풀었던 기억이 납니다.