채용연계형 교육 과정인 점이 매력적이라 지원했습니다. 

특히 백엔드 개발과 데이터를 다루는 직무를 희망하고 있었기 때문에 제가 해온 관련 경험들이 지원분야에서 강점을 가질 것이라고 판단하였습니다. 

채용 프로세스는 코딩테스트/기술면접 후 임원면접 순서였습니다. 

이에 따라 코딩테스트를 대비해서는 정보처리기사 문제를 풀어보며 자바 관련 공부를 하였고, 기술면접을 대비해서는 제가 해온 프로젝트에 대해서 기술적으로 뜯어보며 분석하고 예상 질문과 답변을 정리하여 준비하였습니다. 

임원면접은 기술면접 합격 이후에 준비하였습니다. 

임원면접을 대비해서는 자기소개, 스스로의 장단점, 협력에 대하는 자세 등에 대한 답변들을 준비하였습니다.