알림
로그인 후 이용 가능합니다.
확인
알림
구매 후 이용 가능합니다.
확인
이용안내
인적성&면접대비 시사상식 이용 방법
STEP1
이용하기 버튼 tab!
STEP2
컨텐츠 제목 tab!
STEP3
컨텐츠 이용하기
닫기
로그인
하세요.
취업전략
기업분석 자료집
직무분석 강의
직무정보
최신 채용트랜드 분석 강의
직무탐색 강의
자기소개서
합격자 자기소개서
자기소개서 준비강의
첨삭 자기소개서
직무적성검사
대기업종합 입문 특강
직무적성검사의 이해
삼성 eBOOK 해설 특강
SK eBOOK 해설 특강
CJ eBOOK 해설 특강
LG eBOOK 해설 특강
롯데 eBOOK 해설 특강
두산 입문 특강
현대차그룹 eBOOK 해설 특강
이랜드 eBOOK 해설 특강
현대중공업 eBOOK 해설 특강
농협(NHAT) eBOOK 해설 특강
GS그룹 eBOOK 해설 특강
금호아시아나 eBOOK 해설 특강
KT eBOOK 해설 특강
효성 eBOOK 해설 특강
DB그룹 eBOOK 해설 특강
포스코 eBOOK 해설 특강
국민은행 eBOOK 해설 특강
DL그룹 eBOOK 해설 특강
아모레퍼시픽 eBOOK 해설 특강
광동제약 eBOOK 해설 특강
대웅제약 eBOOK 해설 특강
한국남동발전 eBOOK 해설 특강
한국수력원자력 eBOOK 해설 특강
한국도로공사 eBOOK 해설 특강
한국가스공사 eBOOK 해설 특강
한국서부발전 eBOOK 해설 특강
한국남부발전 eBOOK 해설 특강
한국수자원공사 eBOOK 해설 특강
한국농어촌공사 eBOOK 해설 특강
한전KPS eBOOK 해설 특강
근로복지공단 eBOOK 해설 특강
건강보험심사평가원 eBOOK 해설 특강
국민연금공단 eBOOK 해설 특강
IBK 기업은행 eBOOK 해설 특강
GSAT 실전문제 강의
SK 실전문제 강의
CJ 실전문제 강의
두산 실전문제 강의
현대차그룹 실전문제 강의
롯데 실전문제 강의
농협 실전문제 강의
현대중공업 실전문제 강의
이랜드 실전문제 강의
19대그룹 유형분석 강의
중견기업 종합적성검사 강의
GSAT Intensive Course
GSAT 유형분석 강의
- 대기업
GS건설
종근당
한화토탈
현대오일뱅크
SK그룹(SKCT)
SK에너지
한권으로 끝내는 인적성(19대기업)
삼성
삼성그룹(GSAT)
KT그룹
LS그룹(LSAT)
두산그룹(DCAT)
S-Oil
LG그룹
롯데그룹(L-TAB)
포스코
현대자동차 생산직
유한킴벌리
금호석유화학
GS칼텍스
DCAT 초대졸
CJ그룹 초대졸
GS칼텍스 초대졸
현대캐피탈
대웅제약
광동제약
LG그룹
국민은행
제약회사종합
SK
이랜드
GS SHOP
GS리테일
NH농협
지역농협
효성그룹
신한은행
포스코
- 공기업
NCS
NCS
한국석유공사
근로복지공단
한전KPS
한국서부발전
한국공항공사
한국도로공사
국민연금공단
한국남부발전
기업은행
한국전력공사
한국철도공사
국민건강보험공단
한국남동발전
한국수력원자력공사
한국가스공사
한국수자원공사
한국농어촌공사
건강보험심사평가원
eBOOK 해설 특강
실전문제 강의
직무적성검사 후기
유형분석 강의
기업별 eBOOK
직무적성검사 FAQ
면접
면접 가이드북
면접 준비 강의
실시간 면접질문 공유
면접 자료실
빈출질문 및 답변
면접후기
취업지식
웹디자인 06
항공사 승무원 03
항공사 승무원 04
항공사 승무원 05
웹디자인 01
웹디자인 02
웹디자인 03
웹디자인 04
웹디자인 05
항공사 승무원 02
해외영업 01
인사/총무 01
인사/총무 02
인사/총무 03
인사/총무 04
인사/총무 05
안전관리자
개발자 면접 필수개념 01
항공사 승무원 01
취업사전_취업편
취업사전_면접 편
취업사전_AI역량검사 편
취업사전_시험 편
취업사전_서류 편
취업사전_스펙 편
외국계 제약회사 영업부 비밀노트 05
외국계 제약회사 영업부 비밀노트 04 (Call)의 정의와 종류, 제품 설명회 개최, 고객 관리 노하우 등
외국계 제약회사 영업부 비밀노트 03
외국계 제약회사 영업부 비밀노트 02
외국계 제약회사 영업부 비밀노트 01
개발자 면접 필수개념 04
개발자 면접 필수개념 03
개발자 면접 필수개념 02
비즈니스 매너
합격자 인터뷰
시사상식 자료집
스페셜리스트가 알려주는 직무팁!
테마섹션
취업컬럼
인문학
NCS
마이페이지
즐겨찾기
내 스펙관리
컨텐츠/취업 적합도
이용하신 아래의 컨텐츠가
취업 준비에 적합하다고 생각하십니까?
네, 적합한 컨텐츠입니다.
아니요, 적합하지 않습니다.
확인
취소
총
912
건
[기아]
2011년 하반기
끝까지 할 수 있다는 마음으로 많은 노력과 시간 투자
[SK하이닉스]
2011년 하반기
신입사원은 패기와 열정입니다.
[HD현대중공업]
2011년 하반기
합격하게 된 이유 중 가장 영향력이 있었던 것은, 면접이었다고 생각합니다.
[HD현대중공업]
2011년 하반기
인턴경험을 타 기업 이력서와 자기소개서에 주된 내용으로 삼아 강점으로 활용하였습니다.
[하나은행]
2011년 하반기
흔한 말이겠지만 절대 좌절하거나 포기하면 안 됩니다.
[삼성전자]
2011년 하반기
20대의 젊은 나이에 다양한 도전과 열정을 보여줄 수 있는 많은 활동들을 하는 것이 취업으로 가는 지름길입니다.
[두산중공업]
2011년 하반기
두산그룹의 면접을 잘보기 위해서는 여러 가지 다양한 경험을 축적해야 합니다.
[KT]
2011년 하반기
케이티의 채용에서 가장 어려운 관문은 서류입니다
[CJ푸드빌]
2011년 하반기
면접시 자신의 모습을 과장하지 말고 최대한 겸손하게
[현대건설]
2011년 하반기
내가 들어가서 무슨일을 할 수 있는지에 대해 공부해 가면 좋습니다.
[SK하이닉스]
2011년 하반기
문어발씩 서류 제출은 절대 하지 말라는 것입니다
[LG화학]
2011년 하반기
자기소개서는 무엇보다 중요한 것 같습니다.
[GS건설]
2011년 하반기
가장 어려웠던 부분은 면접이였습니다.
[HD현대중공업]
2011년 하반기
면접장 분위기는 현대중공업의 프라이드가 대단 했습니다.
[포스코켐텍]
2011년 하반기
면접은 철저하게 준비해야 됩니다.
[KB생명보험]
2011년 하반기
가장 중요한 점은 선택과 집중
[삼천리]
2011년 하반기
삼천리는 다른 대기업과 달리 인적성검사, 면접에 관한 후기 등이 부족해서 정보를 찾기가 어려웠습니다.
[대한항공]
2011년 하반기
진심은 통한다
[롯데케미칼]
2011년 하반기
적극적으로 대처하는 태도가 가장 궁극적인 취업준비
[SK하이닉스]
2011년 하반기
스펙으로 서류를 자른다곤 하지만 자기소개서는 확실히 중요합니다.
28
/
46