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  1. [한국서부발전]2012년 하반기
    전략적인 지원방법을 통해 최종합격할 수 있었습니다.
  2. [현대상선]2012년 하반기
    면접시 질문에 대한 핵심을 정확하게 전달하는 것이 중요
  3. [대상(주)]2012년 하반기
    실패 과정에서 얻은 tip을 다음 면접시 활용
  4. [한화디펜스]2012년 하반기
    합격요인은 솔직한 모습에서 비롯
  5. [현대건설]2012년 하반기
    현대건설 합격 이유는 꾸준한 기업분석에 있었습니다.
  6. [두산중공업]2012년 하반기
    기업정보를 꾸준히 습득하여 면접시 활용하였습니다.
  7. [KT]2012년 하반기
    자소서 작성시 기업 관련 문구를 적절히 조화시켰습니다.
  8. [대한항공]2012년 하반기
    지원기업에 대한 꾸준한 정보수집과 분석 필요
  9. [포스코 대우]2012년 하반기
    면접별 특징을 파악해 임해야 합니다.
  10. [HD현대중공업]2012년 하반기
    자기소개서, 직무적성검사, 면접 3가지 모두 중요합니다.
  11. [한화오션]2012년 하반기
    직무분야에 대한 이해와 업무에 대한 감각을 길렀습니다.
  12. [DL이앤씨]2012년 하반기
    자신의 실력을 인정하고 노력하는 진정성 어필
  13. [삼성중공업]2012년 하반기
    부족했던 면접 스킬은 스터디 활동으로 충원
  14. [포스코 대우]2012년 하반기
    자신의 경험을 직무의 역량과 어떻게 부합시킬지 고민하세요.
  15. [LG전자]2012년 하반기
    해당 직무에 대한 역량을 발휘해, 강점을 내세웠습니다.
  16. [삼성중공업]2012년 하반기
    삼성그룹 열린채용, 서류대신 SSAT가 첫관문
  17. [삼성생명]2012년 하반기
    다양한 기업 정보를 얻기위해, 현업 종사자를 만났습니다.
  18. [에스원]2012년 하반기
    스터디를 비롯한 면접준비를 사전에 해둘 것
  19. [BGF리테일]2012년 하반기
    자기소개서 작성에도 전략이 필요합니다
  20. [LS엠트론]2012년 하반기
    자신의 경험을 바탕으로 직무관련 스토리를 만들 것