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  • 총 926건
  •  
  		1.
    [한화오션]2013년 상반기
    학교생활 이외 사회경험을 인턴활동으로 입증
  2. [세방]2013년 상반기
    다른사람과 차별화되는 임팩트 있는 소재를 선별할 것
  3. [롯데칠성음료]2013년 상반기
    인턴 경험시 역량을 발휘했던 사례를 어필하였습니다.
  4. [LG유플러스]2013년 상반기
    기본적인 스펙을 갖추자 서류 합격률이 2배 이상 올랐습니다.
  5. [LIG넥스원]2012년 하반기
    가장 중요한 것은 직무에 대한 파악
  6. [삼성카드]2012년 하반기
    미리미리 준비를 해 나가야 하는 것 같습니다.
  7. [NH농협]2012년 하반기
    직무 한가지를 선택해, 완성도 높은 지원서를 작성하여야 합니다.
  8. [삼성물산(패션)]2012년 하반기
    면접 질문과 저의 경험을 최대한 연관시키려고 노력했습니다.
  9. [BGF리테일]2012년 하반기
    직접 매장을 방문하여 문제점을 파악하였습니다.
  10. [NH농협]2012년 하반기
    인적성 시험 공부는 서류 통과전 이뤄져야 합니다.
  11. [효성]2012년 하반기
    제가 가진 장점을 적극적으로 어필하였습니다.
  12. [삼성전기]2012년 하반기
    지원하는 기업에 꼭 가고 싶은 이유를 만들었습니다.
  13. [LG CNS]2012년 하반기
    인턴을 했던 경험이 도움이 되었다고 생각합니다.
  14. [코오롱]2012년 하반기
    모의면접 경험을 통해 면접관의 질문 의도를 빠르게 파악했습니다.
  15. [삼성물산(패션)]2012년 하반기
    자신만의 경험을 통해 배운것을 자신있게 어필할 것
  16. [SK에코플랜트]2012년 하반기
    이미 결정된 스펙 외에 부족한 부분은 자소서를 통해 보충하였습니다.
  17. [우리은행]2012년 하반기
    면접에서 천편일률적인 멘트를 사용하지 않았습니다.
  18. [우리은행]2012년 하반기
    기업에서 기대하는 최소한의 토익점수, 학점, 자격증을 획득할 것
  19. [현대모비스]2012년 하반기
    저만의 경험을 스토리로 구성하여 전달하였습니다.
  20. [LG CNS]2012년 하반기
    자신의 역량과 성격에 대한 진솔함이 합격요인으로 작용
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