포스코 인적성검사는 PAT(POSCO Aptitude Test)입니다.

PAT는 객관적이고 공정한 채용 평가로, 지원자의 직무기초 역량과 창의력, 인성을 검사합니다.

적성검사는 총 5가지 유형,
언어 : 언어이해/추론
수리 : 자료해석, 자료추론
공간 : 공간지각 
도식 : 도식적 추리 
상식 : 경영·경제, 사회·문화, 시사·상식 등  총 120문항 / 130분
으로 구성되어 있고

인성검사(400문항 / 50분)는 지원직무에서 최상의 성과를 구현하는 데 요구되는 성격, 행동특성을 가진 인재를 검증하는

포스코 맞춤형 인성검사 입니다​